Junior Data Scientist/Analyst - CRM & Analytics

Organisation
Manor AG
Locations

Basel, Switzerland

Application Deadline

Deine Verantwortung

  • Du analysierst grosse Datenmengen, wie Transaktionsdaten, Kundendaten und Webdaten und interpretierst die Ergebnisse im Sinne der kundenzentrischen Unternehmensstrategie
  • Du unterstützt und begleitest die Weiterentwicklung der Datenbanken und Abbildung der Business-Logiken in den Bereichen Kundenentwicklung und Kampagnen-Management
  • Du übernimmst die Bearbeitung der Ad-hoc Anfragen und Beratung der internen Stakeholder und Partner
  • Du bietest eine datenbasierte Unterstützung des Marketings- und Kampagnen-Management-Teams an
  • Du bist verantwortlich für das Prozessmanagement im Rahmen von Projekten hinsichtlich Datamanagement und Entwicklung der Datenmodelle in der Customer Data Platform (CDP)
  • Du pflegst und erweiterst regelmässige Reportings und Analysen
  • Du bist zuständig für die datengestützte Verbesserung der Prozesse
  • Du sorgst für die Weiterentwicklung der bestehenden und Entwicklung neuer Machine Learning Modelle in Databricks-Umgebung (Python / PySpark / SQL)

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Data Science
  • Du verfügst über Erfahrungen mit SQL-Datenbanken, bevorzugt T-SQL als Datenbasis für business-relevante Analysen
  • Du hast Interesse an CRM- und Marketing-Themen sowie betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Du bringst Erfahrungen mit im Umgang mit Cloud Computing in Azure
  • Du interessierst dich für Data Engineering in T-SQL/SQL
  • Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt mit: Python, PySpark, Big Data, ML Clustering, Power BI als Visualisierungs- und Reporting-Tool
  • Du bist bereit für eine herausfordernde Tätigkeit und fühlst dich wohl in einem dynamischen Umfeld
  • Du besitzt eine hohe Lernbereitschaft und rasche Auffassungsgabe
  • Du verfügst über fliessende Deutsch- sowie Englischkenntnisse

Unser Angebot

  • Personalrabatte von 10 bis 25% auf alle Produktgruppen, inkl. Manora Restaurants und Food Märkte
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen
  • 5 bis 7 Wochen Ferien
  • 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Bogenkarriere für einen sanften Übergang in den dritten Lebensabschnitt
  • Kostenlose, externe Mitarbeiterberatung zu betrieblichen und persönlichen Themen

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